Vastakaiku toteutti vuonna 2025 yhdessä globaalin PROI-verkoston ja Viestintätoimisto Kaiun kanssa kansainvälisen muutosvalmiustutkimuksen. Tutkimuksen otanta on poikkeuksellinen, sillä siihen vastasi 675 johtajaa yli 30 maasta.
Tutkimuksen lopputuloksena tunnistettiin keskeisiä tekijöitä erinomaisesti onnistuneiden muutosten taustalla sekä osoitettiin suurimmat erot epäonnistuneisiin muutoksiin. Lisäksi raportti kertoo, miksi juuri viestintä on ratkaiseva tekijä esimerkiksi muutosten taloudellisessa onnistumisessa.
Tutkimuksen mukaan tyypillisimpiä kipupisteitä ovat:
· Viestintästrategia puuttuu tai tulee mukaan liian myöhään.
· Keskijohto jää yksin viestinviejäksi ilman riittävää tukea.
· Henkilöstön ja sidosryhmien sitouttaminen epäonnistuu.
· Inhimilliset tekijät, kuten luottamus, empatia ja kulttuurinen herkkyys, jäävät huomiotta.
Tutkimuksesta on tehty sekä kansainvälinen ”The 2025 Transformation Readiness Index” raportti että Viestintätoimisto Kaiun kanssa toteutettu ”Viestintä muutosvoimana” -opas. Molemmat tarjoavat käytännön työkaluja ja vertailupohjaa oman organisaation muutosvalmiuden arviointiin.
Lataa kansainvälinen The 2025 Transformation Readiness Index Report